Avis de recrutement : Chef du département des Ressources Humaines, Financières et de l’Informatique
{{Tâches et Responsabilités :}} Sous la direction du Président du Conseil et en coordination avec les autres chefs de départements du Conseil, le (la) chef de Département des Ressources Humaines, Financières et de l’Informatique devra : - Coordonner la préparation des dossiers d'appel d'offres pour travaux, fournitures et services ; - Fournir l’assistance nécessaire pour la préparation des marchés, l'évaluation des offres, l'attribution des marchés et l’établissement des marchés en veillant au respect des procédures ;- Avoir des connaissances profondes en matière de procédures d’engagements et de paiements dans le domaine des dépenses publiques ;
- Assurer la vérification des aspects contractuels et financiers des factures, demandes de paiement, états ou décomptes ;
- Elaborer les documents comptables et rapports financiers ;
- Coordonner le budget et l’état des paiements et des comptes avec l’Agent comptable;
- Concevoir et mettre en place une politique de gestion des ressources humaines.
Qualifications requises :
- Etre titulaire d’un diplôme supérieur (Bac + 5) ou équivalent d’une université ou grande école reconnues en administration, expertise comptable, audit financier, gestion financière, et/ou économie etc ;
- Avoir une expérience prouvée d’au moins 8 ans dont 4 ans de responsabilité dans des projets mobilisant des financements nationaux et/ou internationaux ;
- Faire preuve d’autonomie, de capacité de travail en équipe et d’aptitude d’écoute ;
- Avoir d’excellentes capacités de communication ;
- Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique.
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Une présélection des dossiers de candidature sera effectuée par une commission préalablement aux entretiens de sélection.
Les candidats intéressés doivent transmettre leurs dossiers de candidature à la Division des Ressources Humaines avant le 09 février 2010.
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
-Une demande manuscrite
-Photocopie certifiée à l’originale de la CIN
-Photocopie certifiée à l’original des Diplômes
-Une attestation d’équivalence pour les diplômes délivrés par les instituts étrangers,
-Une note rédigée par le candidat précisant ses motivations par la prise en charge du poste concerné,
-Un CV détaillé
-Une photo d’identité.
Les dossiers sont à envoyer ou à déposer au :
Conseil Consultatif des Droits de l’Homme- Place Ach-chouhada, Océan - BP 1341, Rabat - Maroc